Grundlagen der Agilität
Die ganze Welt der Agilität in einem Tag! Wahlweise bei uns, in Ihrem Unternehmen als Inhouse-Trainng oder zu Hause von Ihrem Sofa aus als interaktives Remote-Training!
Bei uns finden Sie den Schlüssel, mit der zunehmenden Komplexität umzugehen und sie für Ihre Arbeit zu nutzen. Ja, weiterzukommen und effizient zu werden. Als Person, als Team, als Unternehmen. Dieser Schlüssel heißt Agilität. Heutzutage in aller Munde, aber was heißt das nun genau? Dazu geben wir Ihnen in diesem eintägigen Workshop einen Überblick.
- praxisbezogen
- interaktiv
- kleine Gruppen
Unsere Trainings & Workshops:
Aus der Praxis für die Praxis.
Kommende Termine
Diese Schulung gibt es auch als Inhouse-Schulung
Nehmen Sie als ganzes Team an dieser Schulung teil und profitieren Sie von Kombi-Angeboten!
Level
Grundlagentraining: Es sind keinerlei Vorkenntnisse erforderlich.
Dauer
8 Zeitstunden
Zertifikat
Teilnahmezertifikat
Worum geht es?
Wir nehmen Sie mit in die Welt der Agilität und zeigen Ihnen Wege auf, zunehmender Komplexität mit einem agilen Mindset, agilen Methoden und agilen Tools zu begegnen. Und Sie gewinnen einen Einblick über die Anwendung von Agilität in Unternehmen, erfahren in welcher Weise sich diese positiv auf Unternehmen auswirken und wie Sie in einem dynamischen Umfeld proaktiv auf Marktveränderungen reagieren, Ziele definieren, Elemente eines Systems verknüpfen, Strukturen aufrecht erhalten und die notwendigen Änderungsprozesse einleiten und fördern können.
Inhalt des Trainings:
- Worin besteht der Unterschied zwischen agilem und klassischem Arbeiten?
- Welchen Mehrwert bringt agiles Arbeiten?
- Wie optimiert agiles Arbeiten Arbeitsprozesse?
- Welche Tools und Methoden gibt es in agilen Arbeitsprozessen?
- Wie definiert sich die Rolle von Führungskräften in agilen Arbeitsprozessen?
- Was ist eine selbstlernende Unternehmenskultur und wie profitieren Sie davon?
Zielgruppe
Das Training richtet sich an all diejenigen, die den Begriff Agilität für sich (be)greifbar machen wollen, wie insbesondere: Projektteams, die an die Grenzen ihrer derzeitigen Projektorganisation stoßen. Aber auch Führungskräfte, HR-Manager:innen, Projektleiter:innen, Projektmanager:innen sowie in- und externe Berater:innen sind hier genau richtig. Alle Menschen mit Team-Verantwortung oder Ideen für Ihr Team können hier sehr viel mitnehmen. Im Grunde einfach Neugierige und Menschen, die ihre Arbeitswelt nachhaltig verbessern wollen.
Was Sie davon haben:
- Einblick über die Anwendung von Agilität
- positive Auswirkungen auf Ihr Unternehmen
- hautnah miterleben in praktischem Workshopformat
Ihr Trainer
André Schauer
“Wissenstransfer macht mich glücklich.” Andere wachsen lassen ist Andrés Mission. André verfolgt den systemischen Ansatz in der Organisationsentwicklung und ist überzeugt davon, dass Organisationen ihre Herausforderungen nur selbst lösen können. Er ermöglicht eine zusätzliche Reflexionsebene, durch die gemeinsame, zielgerichtete und nachhaltige Lösungen erst möglich werden.
Transfercoaching
Unsere Philosophie
Wir schaffen lernende Organisationen! Ständige Verbesserung ist ein wesentlicher Bestandteil des agilen Arbeitens. Wir stellen unseren umfassenden Erfahrungsschatz für Sie zur Verfügung.
Wir teilen, was wir lernen. Unsere Trainerinnen und Trainer kommen direkt aus der Praxis und versorgen Sie mit all den Praxisbeispielen, die Ihnen in Ihrem Alltag weiterhelfen! Wir erfahren somit genau die gleichen Herausforderungen im agilen Alltag wie Sie. Fertige Schablonen und immer die gleichen Folien? Nicht mit uns! Sie bringen jederzeit Ihre aktuellen Herausforderungen mit in das Training ein, können Fragen stellen und nachhaken. Und wenn für Sie ein spezielles Thema von Interesse ist, zum Beispiel ein moderierter Visionsworkshop oder eine Verbesserung der Teamkommunikation – wir stellen gemeinsam mit Ihnen den passenden Workshop auf die Beine. So haben Sie den optimalen Outcome aus Ihren Workshops!
Haben wir Sie überzeugt?
Falls Sie noch jemanden überzeugen wollen, mitzukommen, laden Sie sich unser Infoblatt zu diesem Training herunter. Falls Sie mehr über unsere Art zu lehren und zu lernen erfahren wollen, haben wir das hier mal aufgeschrieben. Aber wir finden: Machen ist wie wollen, nur in krass - also:
