Begleitung & Coaching
Trainings sind der Beginn einer Veränderung in Ihrem Unternehmen. Sie können Denkanstoß und Grundpfeiler für nachhaltigen Change oder punktuelle Begleitung eines Veränderungsprozesses sein. Doch das ist nur ein Schritt auf Ihrem Weg zu einer resilienten Organisation, die gelernt hat zu lernen und für die Veränderung keine Gefahr, sondern Teil des Geschäftslebens und Motor von Innovation ist.
Denn unsere komplexe Umwelt erfordert es, dass Organisationen darauf reagieren. Schnell und adäquat. Der Bedarf danach steigt stetig. Daher sind unsere Trainings ein Meilenstein auf Ihrem Weg der Veränderung. Aber es muss nicht der einzige sein.
Wir machen uns mit Ihnen auf diesen Weg und unsere Coaches und Berater:innen unterstützen Sie dabei, diesen Herausforderungen zu begegnen und dabei den Spagat zwischen interner Kultur, äußeren Anforderungen und Wirtschaftlichkeit zu meistern.
Wir bieten Unternehmen schnell verfügbare und fachlich übergreifende Beratungs- und Coaching-Leistungen an,
um nachhaltige Veränderungs- oder Verbesserungsimpulse zu schaffen.
“Wir setzen auf das Fundament der agilen und systemischen Haltung, beschränken uns nicht auf agile Methoden, sondern verfolgen einen holistischen Ansatz der Organisationsentwicklung. Mit Ihnen gemeinsam erarbeiten wir eine Zielvision und bringen unsere breite Expertise ein. Wir begleiten die Trans-formation Ihrer Organisation, um bleibende Werte zu schaffen.”
Wie wir arbeiten
Sie haben ein Anliegen? Wir nehmen uns Zeit und möchten mit Ihnen die Herausforderung verstehen und erste Hypothesen dazu erarbeiten. Entscheidend ist das gemeinsame Verständnis über das Ziel der Maßnahmen und Interventionen, nicht nur beim Auftraggeber oder Management, sondern und besonders bei den betroffenen Teams.
Um ein möglichst erfolgsversprechendes Ergebnis aus der Zusammenarbeit zu erhalten, stimmen wir mit Ihnen gemeinsam das Vorgehen ab. In der Regel stehen nachhaltige Ziele, wie die höhere Motivation der Teams oder die effizientere Produktentwicklung im Fokus unserer Beauftragung.
Was auf den ersten Blick oft wie ein kleines, rein operatives Thema aussieht, zeigt bei näherer Betrachtung meist strukturelle Grundlagen auf: Kommunikation, Kultur, Entscheidungsfindung, Delegationlevel, Arbeitsroutinen – wir unterstützen Sie dabei, Veränderungen nachhaltig zu machen und Strukturen zu schaffen, die Ihre Organisation fit für die Zukunft machen. Gemeinsam, wertebasiert, mit den Menschen im Zentrum und dem Organisationszweck im Blick.
Wir möchten uns entbehrlich machen, sprich: die zur Lösung Ihrer Herausforderung nötigen Expertise direkt in Ihrem Team verankern und somit die Selbstwirksamkeit erhöhen. Wir unterstützen Sie gerne mit einem Methodenkoffer, den wir fortlaufend erweitern, und den unsere Coaches und Berater:innen durch Fortbildungen und Zertifizierungen kontinuierlich vertiefen.
Unsere Themen:
Agile Führung
Neue Arbeit braucht neue Führung. Wir unterstützen Sie, in Ihrer Führungsrolle neuen Anforderungen gerecht zu werden.
Agile Transition
Sie planen Veränderungen in Ihrer ganzen Organisation? Sie möchten agil arbeiten? Dann haben Sie mit uns ihre Wegbegleiter:innen an der Seite.
Produkt- / Projektmanagement
Beratung und Begleitung beim Aufbau oder der kontinuierlichen Verbesserung von agilem Produkt- oder Projektmanagement.
Business Agilität
Es geht nicht nur darum, dass einzelne Teams nach Scrum arbeiten – sondern darum, Ihre ganze Organisation agil und damit resilient aufzustellen!
…und viele andere mehr. Und welches ist Ihr Thema?
Weitere Begleitung?
Sie benötigen mehr als ein Training? Sie möchten weitere Begleitung auf Ihrem Weg zu Agilität? Schreiben Sie uns eine kurze Nachricht – wir melden uns bei Ihnen!