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Inhouse-Training: Wie kann unser Team seine Lieferfähigkeit optimieren?

“Viele Hände machen ein schnelles Ende” (vietn. Sprichwort),

vorausgesetzt ihr wisst eure individuellen Stärken und Fähigkeiten zu kombinieren und als Einheit effizient einzusetzen. Andernfalls “Verderben viele Köche den Brei” oder servieren ein Produkt, dessen Verfallsdatum bereits abgelaufen ist.

In diesem Inhouse-Training zeigen wir ihr euch, wie ihr euch zu einem High-Performance-Team entwickelt, das konsequent herausragende und schnelle Ergebnisse liefert.

Ihr entdeckt die Geheimnisse schneller Lieferungen und erhaltet relevante Tipps, Tools und Strategien, um eure Lieferprozesse zu optimieren und erfahrt, wie ihr Engpässe identifiziert, Effizienz steigert und euren Wettbewerbsvorteil maximiert.

Klingt interessant? Dann macht euch bereit, eure Lieferperformance auf ein neues Level zu bringen!”.

Unser Ziel ist euer Teamerfolg.

Diese Schulung ist mit
4.7 Sternen
bewertet

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  • praxisbezogen
  • interaktiv
  • kleine Gruppen

Unsere Trainings & Workshops:
Aus der Praxis für die Praxis.

Level

Kein Vorwissen notwendig (Come as you are).

Dauer

16 Zeitstunden

 

h

Zertifikat

Teilnahmezertifikat der leanovate GmbH

Ort

Den Ort bestimmt ihr. Ganz gleich ob online, bei uns oder euch.

Zeit

Den Termin bestimmt ihr. Ganz gleich ob ganz- oder halbtags.

Warum ihr als Team euch diesem Thema widmen solltet?

Die Fähigkeit, Produkte oder Dienstleistungen schneller als die Konkurrenz anzubieten, hat einen direkten Einfluss auf die Zufriedenheit eurer Stakeholder, den Kunden, den Marktanteil und letztendlich den Gesamterfolg eures Teams.

Indem ihr als Team die Geschwindigkeit als Schlüsselmerkmal hervorhebt, können ihr eure Wettbewerber übertreffen und im oder bestenfalls an der Spitze des Rennens bleiben. Andernfalls droht ihr überholt oder sogar abgehängt zu werden.

Poleposition oder Mittelfeld? Für welche der beiden Optionen wollt ihr euch entscheiden?

Inhalt des Trainings:

Modul 1: Problemidentifikation und -analyse

In diesem Modul identifizieren und anlyisieren wir gemeinsam eure aktuelle Situation hinsichtlich etwaiger Engpässe, Fokus, Teamdynamik, Abhängigkeiten, Stärken und Schwächen, Prozessstrukturen, Kommunikation und anderen Faktoren, die euer Leistungsfähigkeit beeinträchtigen.

Modul 2: Zielsetzung und Vision

Entsprechend der Erkenntnisse aus Modul 1 definieren wir gemeinsam eure spezifischen Bedürfnisse, Ziele und Visionen um euere Leistungsfähigkeit als Team zu eskalieren.

Modul 3: Impulse und Praktische Übungen

Auf der Grundlage der erarbeiteten Insights aus Modul 2 erprobt und analysiert ihr in Zweier- und Kleingruppen realistische Szenarien, vorzugsweise aus eurem Arbeitsalltag.

Modul 4: Strategieplan

In diesem abschließenden Modul entwickeln wir gemeinsam einen, auf eure teamspezifischen Lieferprobleme zugeschnitten Strategieplan mit messbaren Ziele und Metriken, der es euch ermöglicht, euren Fortschritt überwachen und sicherzustellen.

Follow-up und Überprüfung

Nach dem Training bieten wir euch gerne Transfer-Coachnings an, so dass ihr als Team die erprobten und erlernten Fähigkeiten bei eurer täglichen Arbeit umsetzen und vertiefen könnt.

Ihr Trainer

André Schauer

“Wissenstransfer macht mich glücklich.” Andere wachsen lassen ist Andrés Mission.   André verfolgt den systemischen Ansatz in der Organisationsentwicklung und ist überzeugt davon, dass Organisationen ihre Herausforderungen nur selbst lösen können. Er ermöglicht eine zusätzliche Reflexionsebene, durch die gemeinsame, zielgerichtete und nachhaltige Lösungen erst möglich werden.

Transfercoaching

Training vorbei und du stehst vor der Herausforderung, das Erlernte in Echtzeit in deinem beruflichen Umfeld umzusetzen? Es kommen ungeahnte Fragen auf und du wünscht dir Tipps und Tricks, um zielgerichtet voran zu kommen? Dann buche nach dem Training einzelne Coaching-Stunden zur individuellen Begleitung. Weitere Informationen

Unsere Philosophie

Wir schaffen lernende Organisationen! Ständige Verbesserung ist ein wesentlicher Bestandteil des agilen Arbeitens. Wir stellen unseren umfassenden Erfahrungsschatz für dich zur Verfügung.

Wir teilen, was wir lernen. Unsere Trainerinnen und Trainer kommen direkt aus der Praxis und versorgen dich mit all den Praxisbeispielen, die ihnen in ihrem Alltag weiterhelfen! Wir erfahren somit genau die gleichen Herausforderungen im agilen Alltag wie du. Fertige Schablonen und immer die gleichen Folien? Nicht mit uns! Du bringst jederzeit deine aktuellen Herausforderungen mit in das Training ein, kannst Fragen stellen und nachhaken. Und wenn für dich ein spezielles Thema von Interesse ist, zum Beispiel ein moderierter Visionsworkshop oder eine Verbesserung der Teamkommunikation – wir stellen gemeinsam mit dir den passenden Workshop auf die Beine. So hast du den optimalen Outcome aus deinem Workshops!

“Machen ist wie wollen, nur in krass”. Diesen Spruch überreichte uns André als Aufkleber zur Begrüßung – und das meinte er ernst! Vielen Dank, dass du meinem Team und mir gezeigt hast, wie man vorne mitfährt.

Philipp M. (Abteilungsleiter Vertrieb)