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Scrum II

Sie haben schon mal von Scrum gehört oder “irgendwie Scrum gemacht” und wollen nun wissen wie es richtig geht? Dieses Training bietet einen optimalen Einstieg in das agile Arbeiten mit Scrum und vermittelt einen grundlegenden Überblick über Sinn und Nutzen diese Arbeitsrahmens. Unsere erfahrenen Dozent:innen bieten Ihnen mit zahlreichen Praxisbeispielen und vielen Übungen “Scrum zum Anfassen”.

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4 Sternen
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  • praxisbezogen
  • interaktiv
  • kleine Gruppen

Unsere Trainings & Workshops:
Aus der Praxis für die Praxis.

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Level

Grundlagentraining: Es sind keinerlei Vorkenntnisse erforderlich.

Dauer

5 Zeitstunden

 

h

Zertifikat

Sie erhalten ein Leanovate-Zertifikat.

Worum geht es?

In dynamischen (volatilen, unsicheren und komplexen) Märkten verstehen zunehmend mehr Unternehmen, dass sie sich vom starren, planungsorientierten Projektmanagement-Ansatz á la Wasserfallmodell weg bewegen müssen.

Sie suchen dementsprechend nach Alternativen, mit welchen sie mit weniger Planungsaufwand, schnelleren Entwicklungszklen und einer besseren Reaktion auf Veränderungen und Kundenwünsche Ihre Projekte managen können?

Dann ist dieser Workshop das Richtige, um den ersten Schritt zu gehen!

Inhalt des Trainings:

  • Hintergründe von Scrum
  • Agile Werte und Prinzipien
  • Rollen und Mindset in Scrum
  • Events und Artefakte in Scrum
  • Boards, Backlogs und User Stories

Was Sie davon haben:

Nach diesem Scrum Training haben Sie ein grundlegendes Verständnis für Scrum als agiles Framework. Sie wissen um die Rollen, Events, Artefakte, das Vorgehen, Do’s and Don’ts und können auf Ihr erworbenes Grundlagen-Scrum-Know- How in der Praxis aufbauen.

Ist das Training das Richtige für mich?

Zu der Zielgruppe zählen insbesondere Führungskräfte, Team Leads, Change Manager:innen, Prozessverantwortliche und Teammitglieder. Es ist für alle geeignet, die sich mit dem Gedanken befassen, Scrum als möglichen agilen Arbeitsrahmen bei sich zu etablieren.

Ihre Trainerin

Beate Klein

“Da geht noch was!” Wenn Menschen, Teams oder ganze Organisationen ihre Potentiale entfalten wollen, dann ist Beate leidenschaftlich dabei – immer aufspürend, stärkend, entwickelnd, ermutigend.

Transfercoaching

Training vorbei und du stehst vor der Herausforderung, das Erlernte in Echtzeit in deinem beruflichen Umfeld umzusetzen? Es kommen ungeahnte Fragen auf und du wünscht dir Tipps und Tricks, um zielgerichtet voran zu kommen? Dann buche nach dem Training einzelne Coaching-Stunden zur individuellen Begleitung. Weitere Informationen

Unsere Philosophie

Wir schaffen lernende Organisationen! Ständige Verbesserung ist ein wesentlicher Bestandteil des agilen Arbeitens. Wir stellen unseren umfassenden Erfahrungsschatz für dich zur Verfügung.

Wir teilen, was wir lernen. Unsere Trainerinnen und Trainer kommen direkt aus der Praxis und versorgen dich mit all den Praxisbeispielen, die ihnen in ihrem Alltag weiterhelfen! Wir erfahren somit genau die gleichen Herausforderungen im agilen Alltag wie du. Fertige Schablonen und immer die gleichen Folien? Nicht mit uns! Du bringst jederzeit deine aktuellen Herausforderungen mit in das Training ein, kannst Fragen stellen und nachhaken. Und wenn für dich ein spezielles Thema von Interesse ist, zum Beispiel ein moderierter Visionsworkshop oder eine Verbesserung der Teamkommunikation – wir stellen gemeinsam mit dir den passenden Workshop auf die Beine. So hast du den optimalen Outcome aus deinem Workshops!

 Die Trainerin hat sich super auf mein Team und mich eingestellt und alles umgesetzt, was sie vorab versprochen hat.

Kerstin Sauer im Rahmen einer Inhouse-Schulung im Versicherungswesen

Vielen Dank für das tolle Training!

Roberto Ferro, Developer

Haben wir dich überzeugt?

Falls du noch jemanden überzeugen willst, mitzukommen, lade dir  unser Infoblatt zu diesem Training herunter. Falls du mehr über unsere Art zu lehren und zu lernen erfahren wollen, haben wir das hier mal aufgeschrieben. Aber wir finden: Machen ist wie wollen, nur in krass - also: